Минфин анонсировал существенные новшества для работников бюджетных организаций, которые намерены ввести в нынешней пятилетке. Одно из главных возможных изменений — пересмотр штатов бюджетных организаций. Проще говоря, речь про оптимизацию численности работников. Глава Минфина в статье журнала «Финансы. Учет. Аудит» рассказал, каких изменений стоит ожидать бюджетникам.
Премирование водителей автомобилей за производственные результаты является основным методом стимулирования их труда, применяемым в организациях всех отраслей экономики. Такой выбор обусловлен тем, что премирование позволяет напрямую увязать размеры вознаграждения работников с достижением ими тех или иных производственных показателей, а также может служить инструментом оперативного реагирования на невыполнение работниками поставленных задач и упущения в работе.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (29.03.2021-02.04.2021).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Читайте, какие вакансии на сейчас открыты на других крупных предприятиях и какие зарплаты там предлагают. Все вакансии актуальны на 29 марта.
С 29.08.2020 постановлением № 59 утверждены новая форма государственной статистической отчетности 6-т «Отчет о составе затрат нанимателя на рабочую силу» и указания по ее заполнению, а прежний отчет 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат» утратил силу.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
Штатная структура любого предприятия включает две важнейшие составляющие: фонд оплаты труда и численность персонала. Окончательное их значение определяется при утверждении штатного расписания.
Что нужно понимать, разрабатывая систему мотивации для рабочих предприятия.
Уже четыре месяца предприятия увольняют больше человек, чем берут на работу. По данным Белстата, в феврале численность нанятых составила 42 686 человек, уволенных на 992 человека больше — 43 678 человек.Читайте, в каких сферах активнее увольняли, а в каких — брали на работу.
