09 апреля 2019
2 912
Работника принимают по трудовому договору на основную работу. При этом есть вакансия, по которой наниматель хочет вменить ему совмещение.
Как правильно это оформить? Что указать в штатном расписании?
19 марта 2019
2 526
В штатном расписании экономического бюро состоит 3 единицы экономиста по планированию. Вакансий нет, все единицы заполнены. Работники периодически ходят в отпуска, на больничные и т.д. Встает вопрос об исполнении обязанностей отсутствующих.
Будет ли правильно,...
18 февраля 2019
2 200
При работе на условиях совместительства Трудовым кодексом (далее – ТК) установлены следующие ограничения...
31 января 2019
3 414
Работник выполняет электросварочные работы с выездом по объектам, расположенным на удаленном расстоянии. С ним заключен контракт по профессии «водитель автомобиля 5-го разряда», и установлено совмещение по профессии «электрогазосварщик...
28 января 2019
2 000
Гарантии и компенсации, предусмотренные работникам, совмещающим работу с получением образования, с которыми заключаются трудовые договоры на условиях совместительства, предоставляются только по основному месту работы (ст. 349 Трудового кодекса Республики...
17 января 2019
1 985
При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить документ, удостоверяющий личность.
08 января 2019
3 220
Работа по совместительству требует заключения трудового договора. Поэтому к трудовым договорам с совместителями применяются все общие требования, установленные Трудовым кодексом (далее – ТК) при их заключении.
27 декабря 2018
4 428
Должность начальника отдела вакантна.
Как долго может сохраняться вакансия? Можно ли возложить обязанности начальника отдела на одного из работников отдела и не принимать на работу на эту должность?
