Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Как правильно проинформировать работников организации об изменении структуры заработной платы?

Просмотры (225)
04 Июня 2019

В организации пересматривается структура заработной платы путем увеличения доли тарифной части заработной платы. В результате тарифная ставка 1-го разряда повысилась на 30 %, а оклад работника – на 10 %.

Как правильно оформить такие действия нанимателя?

Ответ: 

Наниматель обязан не позднее чем за месяц известить работников об изменениях в оплате труда.

Пересмотр структуры заработной платы применяется по решению нанимателя в случаях, если это определено локальными правовыми актами организации. Порядок пересмотра структуры заработной платы централизованно не регламентируется.

На практике действующая структура заработной платы работников организации пересматривается с целью усиления гарантий работникам в части оплаты труда путем увеличения доли тарифной части в структуре заработной платы.

<...>

Внимание!

Если эта статья для вас актуальна - получите демо-доступ на 3 дня и
читайте эту статью и другие материалы в полном объеме совершенно бесплатно
 

 

Павел Суворов, экономист
Поделись статьёй со своими коллегами!

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/vopros-otvet/kak-pravilno-proinformirovat-rabotnikov-_v0000-0020674

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.