Как правильно проинформировать работников организации об изменении структуры заработной платы?

04 июня 2019

В организации пересматривается структура заработной платы путем увеличения доли тарифной части заработной платы. В результате тарифная ставка 1-го разряда повысилась на 30 %, а оклад работника – на 10 %.

Как правильно оформить такие действия нанимателя?

Наниматель обязан не позднее чем за месяц известить работников об изменениях в оплате труда.

Павел Суворов, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.