На предприятии планируется организовать круглосуточную охрану объектов.
Как рассчитать необходимое количество работников, если режим работы будет «однисутки рабочие – трое суток выходных»?
Для нормальной охраны объекта необходимо пять сторожей.
Для расчета планируемой численности сторожей применяют следующуюформулу:
Ч = Чн × Кн,
где Чн – нормативная численность работников;
Кн – коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п.
При этомКн вычисляется по формуле:
Кн = 1 + Дн,
где Дн – доля нерабочего времени в общем фонде рабочего временипо производственному календарю. Она рассчитывается как суммачасов невыхода сотрудника на работу, деленная на общее количество рабочих часов в указанный период.
Таким образом, численность работников, обслуживающих однорабочее место, составит примерно 4,5–4,7 человек. В связи с этимпятый сторож (так называемый подменный работник) принимается на работу на условиях неполного рабочего времени либо на определенное время привлекается работник из другого подразделения.
Однако следует понимать, что пятый сторож необходим нетолько для замены диспетчеров на время отпуска, но и при другихслучаях их отсутствия. Поэтому предпочтительнее иметь штатного сторожа, чем временно принимать на работу подменного диспетчера либо временно переводить диспетчера из другого подразделения.
Во время работы могут быть и так называемые незапланированные отсутствия (нетрудоспособность, социальный отпуск и др.).
При планировании рабочего времени в учетном периоде графикработ для сторожей составляется одновременно для всех работников с учетом запланированных отсутствий (например, трудовойотпуск).
Особенностью такого графика работ является то, что в периодтрудового отпуска одного из сторожей нагрузка на других работников увеличивается. В другие периоды, когда работают все 5 сторожей, нагрузка снижается. В целом же в учетном периодезанятость работников (норма рабочего времени) должна соответствовать расчетной величине, которая определяется в соответствиисо ст. 126 ТК.
.png)
