Главная
 » Вопрос-ответ
 » Как следует оплатить отработанное количество рабочих часов в день, на который было установлено неполное рабочее время по причине отсутствия по уважительной причине?
Как следует оплатить отработанное количество рабочих часов в день, на который было установлено неполное рабочее время по причине отсутствия по уважительной причине?
Как оплатить отработанное количество рабочих часов в день, на который было установлено неполное рабочее время по причине отсутствия по уважительной причине?
Пропорционально отработанному времени.
<...>
Аглая Кирсанова, специалист по труду и заработной плате
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Позвоните нам по номеру 8 (017) 356-02-99 или оставьте заявку на получение бесплатной подписки на 24 часа на электронный журнал NITT.BY. Наши специалисты подробно расскажут вам о всех преимуществах и подберут период подписки, который подойдет именно вам.