Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Каков порядок расчета среднемесячного количества расчетных рабочих часов в настоящее время?

Просмотры (523)
31 Января 2018

Что применять при расчете среднечасовой тарифной ставки для расчета доплаты за работу в выходной день: среднемесячное количество часов в месяце или количество часов по производственному календарю текущего месяца?

Ответ: 

Порядок расчета часовой тарифной ставки определяет наниматель.

Оплата труда работников производится на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов), определяемых в коллективном договоре, соглашении или нанимателем (ст. 61 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Часовая тарифная ставка определяется делением месячной тарифной ставки (оклада) на среднемесячное количество расчетных рабочих часов соответствующего периода. С учетом этого в локальном нормативном правовом акте целесообразно установить порядок расчета среднемесячного количества расчетных рабочих часов.

Справочно: постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 16.11.2017 № 74, вступившим в силу со 2 декабря 2017 г., признано утратившим силу постановление Минтруда Республики Беларусь от 18.10.1999 № 133 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2000 год и утверждении Разъяснения о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь».

С учетом правоприменительной практики используются следующие наиболее распространенные способы расчета:

– деление расчетной нормы рабочего времени в календарном году на 12 месяцев;

– деление суммарной расчетной нормы рабочего времени в нескольких календарных годах на количество месяцев в соответствующем периоде.

Часовую тарифную ставку можно определять в каждом календарном месяце, исходя из месячной тарифной ставки (оклада) и расчетной нормы продолжительности рабочего времени, установленной производственным календарем.

Анна Якушева, экономист
Поделись статьёй со своими коллегами!
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/vopros-otvet/kakov-poryadok-rascheta-srednemesyachnog_v0000-0015566

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.