В штатном расписании организации есть 7 единиц бухгалтеров разных наименований и категорий, подчиненных главному бухгалтеру. Одна из них вакантна.
Можно ли главному бухгалтеру поручить работу бухгалтера и установить доплату за совмещение этой должности?
Нельзя.
Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата:
− за совмещение профессий (должностей);
− расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ);
− выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Таким образом, работа по другой профессии (должности) для главного бухгалтера должна быть дополнительной, не обусловленной трудовым договором (должностной инструкцией).
Учитывая должностные обязанности главного бухгалтера, предусмотренные соответствующей квалификационной характеристикой (организация ведения бухгалтерского учета, руководство подчиненными работниками и др.), обязанности бухгалтеров всех наименований и категорий, подчиненных главному бухгалтеру, не могут являться дополнительной работой для главного бухгалтера.
Соответственно производить главному бухгалтеру доплату за совмещение обязанностей подчиненного ему бухгалтера нет оснований.
.png)
