Согласно расчету численности, проведенному по должности «инспектор по кадрам», было получено значение 0,875 штатной единицы.
Может ли быть в штатном расписании такое количество штатных единиц?
Может быть.
Наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза (часть первая ст. 87 ТК). При этом под нормами труда понимаются нормы выработки, времени, обслуживания, численности, нормированные задания (часть первая ст. 86 ТК).
Таким образом, численность работников организации (количество штатных единиц) по категориям работников наниматель определяет самостоятельно в зависимости от возложенных на организацию (ее структурные единицы) функций по организации деятельности.
Если обязанности по той или иной должности служащего (профессии рабочего) не требуют занятости работника в течение полной нормы продолжительности рабочего времени, наниматель устанавливает такому работнику неполное рабочее время. Соответственно в штатном расписании указывается неполная штатная единица соответствующей должности служащего (профессии рабочего).
При этом доля штатной единицы необязательно определяется с точностью до удельного веса неполного рабочего времени относительно полной нормы. Это, как правило, приблизительное значение такой доли, поскольку неполное рабочее время в расчете на норму рабочего времени в разных периодах может различаться.
Таким образом, решение о количестве десятичных знаков, которое указывается в неполной доле штатной единицы, принимает сам наниматель. Законодательство данный вопрос не регламентирует.
