В августе 2020 г. директору КУП было выплачено денежное вознаграждение в размере 500 руб. Основание – Положение о наградах, утвержденное администрацией Ленинского района г. Минска.
Правомерно ли это?
Руководителям государственных организаций (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %, могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством (часть первая п. 2 Положения № 597).
К иным выплатам, предусмотренным законодательством, относятся выплаты, производимые в соответствии с нормативными правовыми актами. Данные выплаты производятся на основании положений и в размерах, определенных нормативными правовыми актами.
Виды нормативных правовых актов определены в ст. 3 Закона № 130-З, к числу которых относятся решения, принятые республиканским референдумом, законы Республики Беларусь, декреты, указы Президента Республики Беларусь, постановления Совета Министров Республики Беларусь, нормативные правовые акты министерств, иных республиканских органов государственного управления, решения, принятые местным референдумом, решения местных Советов депутатов, исполнительных и распорядительных органов, нормативные правовые акты иных нормотворческих органов (должностных лиц), технические нормативные правовые акты.
Документ:
Закон Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах» (далее – Закон № 130-З).
Таким образом, выплата денежного вознаграждения директору коммунального унитарного предприятия, произведенная на основании соответствующего Положения, утвержденного решением районной администрации, будет правомерна в случае отнесения данного решения к числу нормативных правовых актов.
