В статье рассказали про округление переработанного времени до целых часов.
На цементном заводе установлен сменный режим рабочего времени с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00 с перерывом для отдыха и питания 20 мин. В результате продолжительность смены составляет 11 ч 40 мин. По окончании учетного периода (полугодие) установлено 40 мин переработки у одного из работников.
Компенсацию необходимо произвести за 40 мин или округлить до полного часа?
Подлежит компенсации время в количестве 40 мин.
При суммированном учете рабочего времени часы сверхурочной работы определяются по окончании учетного периода. При выявлении превышения отработанных часов над нормой часов за учетный период часы сверхурочной работы должны быть компенсированы (часть первая ст. 69 ТК).
Справочно: за каждый час работы в сверхурочное время сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
– работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;
– работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов (часть первая ст. 69 ТК).
При этом законодательство о труде не предусматривает округление количества сверхурочных в большую или меньшую сторону (как, например, при определении дней отпуска пропорционально отработанному времени в соответствии со ст. 177 ТК).
В то же время есть мнение, что если работник не наработал полный час сверхурочной работы, то и доплата за сверхурочное время не положена, так как часть первая ст. 69 ТК говорит о доплате за сверхурочные часы работы. Такой подход противоречит следующим требованиям и нормам:
1) бесплатный труд запрещен;
2) работа признается сверхурочной, если она выполнена работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности).
То есть любое отработанное время сверх установленной нормы времени подлежит оплате как сверхурочная работа, если она таковой является. Просто в данном случае доплата осуществляется за неполный час сверхурочный работы – 40 мин, или 0,75 ч.
Прочтите также:
.jpg)
