С 24 июля 2026 года действует постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.04.2026 № 24, которым изложена в новой редакции квалификационная характеристика должности служащего «Юрисконсульт». Если вы экономист по труду — вы уже должны были отреагировать на эти изменения. Напоминаем, что именно нужно было сделать и на что обратить внимание.
1. Должностные обязанности и требования к знаниям: актуализация без революции
В разделах «Должностные обязанности» и «Должен знать» существенных изменений не произошло — в основном техническая актуализация формулировок. Однако есть несколько моментов, которые стоит отметить.
Что изменилось в обязанностях?
Во-первых, из обязанностей исключены упоминания об арбитражных судах и судебных органах. Теперь говорится о передаче материалов в суд и следственные органы.
Во-вторых, прямо закреплено представительство интересов организации в судах Республики Беларусь и в третейских судах Республики Беларусь по любым делам вне зависимости от оснований возникновения и правового положения организации как участника процесса. Это, пожалуй, одно из самых заметных и практичных новшеств. Юрисконсульты и раньше занимались такой работой, но в квалификационной характеристике эта обязанность напрямую не перечислялась.
В-третьих, исключена обязанность по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов на бумажных носителях, проставлению отметок об их отмене, изменениях и дополнениях, подготовке справочной документации на основе современных информационных технологий и вычислительных средств. Это логично: юристы давно не ведут такое делопроизводство в бумажном виде.
Что нужно было сделать?
<...>
.png)
