Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

27 Августа 2018

Организуем удаленную работу специалиста. Преимущества и недостатки удаленной работы для нанимателя

Использование в работе организации удаленного труда имеет свои сильные и слабые стороны.

К преимуществам относятся:

  • экономия затрат на содержание офисных помещений (в т.ч. электроэнергия, отопление и иные коммунальные платежи), организацию рабочего места;
  • возможность оперативно заменить временно отсутствующего работника либо привлечь нового работника для реализации в установленный срок трудоемкого проекта;
  • выбор из числа удаленных наиболее квалифицированных работников с целью дальнейшего их приглашения на работу в офис компании...

<...>

Внимание!

Если эта статья для вас актуальна - получите демо-доступ на 3 дня и
читайте эту статью и другие материалы в полном объеме совершенно бесплатно
 

 

Александр Прилуцкий, юрист
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделись статьёй со своими коллегами!
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/aktual/vse-temy/organizuem-udalennuyu-rabotu-spetsialist_u0000-0017812

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.