Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

17 Января 2019

Требования и ограничения, установленные законодательством для совместителей: требования при приеме на работу

При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить документ, удостоверяющий личность.

Кроме того, при приеме на работу, требующую специальных знаний, наниматель вправе потребовать от работника предъявления документа об образовании или обучении, а при приеме на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда – справку о характере и условиях труда по основному месту работы (ст. 344 Трудового кодекса Республики Беларусь).

<...>

Внимание!

Если эта статья для вас актуальна - получите демо-доступ на 3 дня и
читайте эту статью и другие материалы в полном объеме совершенно бесплатно
 

 

Анна Якушева, юрист
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделись статьёй со своими коллегами!
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/aktual/vse-temy/trebovaniya-i-ogranicheniya-ustanovlenny_u0000-0019201

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.