Содержание:
В регулировании трудовых отношений с водителями автомобилей есть ряд особенностей, которые делают их непохожими на трудовые отношения с любыми другими рабочими. Особенности эти касаются самых разных сфер, например профессиональной подготовки, тарификации, регулирования рабочего времени, установления совмещения и т.д. Специалистам по организации и оплате труда знать это очень важно, чтобы по ошибке водителей не «стричь под одну гребенку» со всеми остальными.
Отличие 1. Профессиональная подготовка (переподготовка) водителей автомобиля
Отличие 2. Тарификация водителей автомобиля
Отличие 3. Рабочее время водителей автомобиля
Отличие 4. Может ли водитель автомобиля совмещать другие профессии рабочих (должности служащих)?
Премирование водителей автомобилей за производственные результаты является основным методом стимулирования их труда, применяемым в организациях всех отраслей экономики. Такой выбор обусловлен тем, что премирование позволяет напрямую увязать размеры вознаграждения работников с достижением ими тех или иных производственных показателей, а также может служить инструментом оперативного реагирования на невыполнение работниками поставленных задач и упущения в работе.
Как определить размер средств, направляемых на премирование?
Какие показатели и условия премирования устанавливаются в зависимости от вида перевозок?
Как производится расчет премии при различных формах оплаты труда?
Каковы особенности премирования водителей при перевозке пассажиров микроавтобусами?
За что производится частичное или полное лишение премии водителям автомобиля?
Как производится премирование водителей за экономию горюче-смазочных материалов?
Ответы читайте в материале:
За что и как премируются водители автомобиля в зависимости от вида перевозок
В 2018 г. на предприятии проходила аттестация рабочих мест по условиям труда. Некоторым маркам автомобилей были подтверждены вредные условия работы, некоторым нет.
В январе 2021 г. были закуплены новые автомобили: один марки ГАЗ А21R32 2020 г. выпуска (такая марка была на момент аттестации рабочих мест по условиям труда (год выпуска) – 2017 и вредные условия подтверждены), а другой – ГАЗ А31R32 2020 г.в. (такой марки не было на момент аттестации).
Выясним правовую оценку правомерности либо неправомерности начисления доплаты за вредность водителям вновь приобретенных автомобилей в материале:
Могут ли коммерческие организации применять кратный коэффициент тарифной ставки 1-го разряда по водителям автомобиля? Если да, то как он устанавливается?
Ответ найдете в статье:
Можно ли перевести водителя со сдельной оплатой труда по производственной необходимости (с доплатой до среднего) водителем с повременной оплатой на период выходных дней по графику водителя-повременщика?
Изучить ответ:
Как перевести водителя автомобиля со сделки на повременку по производственной необходимости?
Заместителю начальника команды военизированной охраны наниматель планирует установить совмещение по профессии водителя автомобиля.
Возможно ли это и будет ли положена ему за это доплата?
Решение данного вопроса читайте в материале:
В коммерческой организации водителям автомобиля присваиваются классы на основании соответствующего ЛПА. В настоящий момент возник вопрос о его актуализации.
Нужно ли в Положении о присвоении классов водителю автомобиля одним из условий присвоения прописать наличие в водительском удостоверении разрешающих отметок на право управления механическими транспортными средствами, относящимися к определенным категориям?
Подробности в материале:
Какие требования к водителям автомобиля обязательно указываются в Положении о присвоении классов?
Согласно постановлению № 82 продолжительность работы водителя не может превышать 12 ч.
В случае возвращения водителя из служебной командировки за пределами рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, рабочее время водителя учитывается по фактической продолжительности.
Если фактическое время превышает 12 ч, что отражать в табеле?
Читайте далее:
В коммерческой организации периодически проходит стажировка водителей автомобилей.
Как оплачивается труд стажеров во время стажировки? Как оплачивается труд руководителя стажера?
Узнать ответы:
Как оплачивается труд водителей-наставников и стажеров на стажировке?
Сотруднику, работавшему в организации водителем, была установлена доплата за классность. Потом он ушел на длительный больничный, а когда вышел, то по состоянию здоровья не смог работать на прежней работе и стал слесарем. Со временем работника снова перевели водителем, но уже самого простого автомобиля (УАЗ), на котором надбавка за классность не устанавливается.
Что делать нанимателю, если работник возмущается и требует установления надбавки за классность, мотивируя это тем, что у него есть открытые категории на управление транспортными средствами, за которые положена надбавка? Как нанимателю обезопасить себя от возможных судебных разбирательств?
Ознакомьтесь со статьей:
В сельскохозяйственной организации работают трактористы и водители. В летний период у них одинаковое количество рабочих часов. Зимой количество часов у трактористов сохраняется, а у водителей выходит меньше, потому что их переводят на 5-дневку.
В каких размерах платить им оклады зимой?
Продолжить чтение:
Водители в сельском хозяйстве. Как оплачивается менее напряженная работа в зимний период?
Наниматель принял решение изменить утвержденный график сменности. В то же время согласно действующему законодательству об этом должен быть предупрежден работник.
Каковы правовые последствия согласия или несогласия работника с приказом об изменении графика сменности?
Читать далее:
Что грозит работнику, не согласившемуся с изменением графика сменности по инициативе нанимателя?
.jpg)
