К чему «привязывается» размер доплаты за совмещение? | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

К чему «привязывается» размер доплаты за совмещение?

Вадим Григорьев, юрист, консультант в области трудовых отношений и оплаты труда

Приказом нанимателя работнику за совмещение профессий установлена доплата в размере 0,03 штатной единицы.

Можно ли в таком случае производить оплату труда пропорционально отработанному времени?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 8/ 2016.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Можно ли доплатить работнику за расширенную зону обслуживания спустя 3 месяца?

№2 , февраль 2019

Должен ли измениться график работы специалиста на время исполнения обязанностей, если у временно отсутствующего работника он был другой?

№9 , сентябрь 2018

Кто должен исполнять обязанности руководителя организации при его временном отсутствии: заместитель или начальники отделов?

№6 , июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.