6 июнь 2018
15
Страница № 15

Можно ли оформить работника на работу с меньшим квалификационным разрядом, чем предусмотрено штатным расписанием?

Александр Шевцов, юрист

В организации имеются 2 штатные единицы электрогазосварщика 5-го и 6-го разряда. При этом вакантна только должность электрогазосварщика 6-го разряда.

Отдел кадров оформил прием на работу электрогазосварщика 5-го разряда.

Как оплатить труд работника? Правомерны ли действия нанимателя при оформлении приема на работу?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 6/2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1002 статьи без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.