15
Страница № 15
Можно ли оформить работника на работу с меньшим квалификационным разрядом, чем предусмотрено штатным расписанием?
Александр Шевцов, юрист
В организации имеются 2 штатные единицы электрогазосварщика 5-го и 6-го разряда. При этом вакантна только должность электрогазосварщика 6-го разряда.
Отдел кадров оформил прием на работу электрогазосварщика 5-го разряда.
Как оплатить труд работника? Правомерны ли действия нанимателя при оформлении приема на работу?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 6/2018.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите бесплатную пробную подписку на 24 часа!
