Перерывы, включаемые в рабочее время: виды и их продолжительность

Татьяна Лебедко, специалист по труду и заработной плате

Законодательство регламентирует чередование рабочего времени и времени отдыха, распределение свободного времени между периодами рабочего времени с тем, чтобы обеспечить охрану труда, восстановление работоспособности, а также компенсировать большие по сравнению с нормальными затраты труда на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Рассмотрим виды, а также продолжительность перерывов, которые могут предусматриваться нанимателем в ПВТР и (или) коллективном договоре и включаться в рабочее время.

Статья 43 Конституции Республики Беларусь закрепляет право работников на отдых. Это право обеспечивается и нормами, установленными в ст. 134–150 ТК.

Время отдыха – это часть календарного времени, в течение которого работник по законодательству освобождается как от трудовых обязанностей, так и от государственных поручений. Это время, которое работник может использовать по своему усмотрению в целях удовлетворения своих интересов и восстановления работоспособности.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 10 / 2018.