2 февраль 2017
29
Страница № 29

За какие приписки в табеле могут привлечь к ответственности?

Вадим Григорьев, юрист, консультант в области трудовых отношений и оплаты труда

Работник организации (внешний совместитель) работает 2–3 дня в неделю по несколько часов, в общей сложности – 10 ч в неделю. Однако в табеле использования рабочего времени (далее – табель) отражается не фактическое время работы, а по 2 ч ежедневно (5 дней в неделю).

Могут ли привлечь к административной ответственности работодателя и должностное лицо, ответственное за ведение табеля, в данной ситуации?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 2/ 2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1002 статьи без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.