Наниматель принял решение изменить утвержденный график сменности. В то же время согласно действующему законодательству об этом должен быть предупрежден работник.
Каковы правовые последствия согласия или несогласия работника с приказом об изменении графика сменности?
Ответ читайте в материале электронного журнала № 10:
Что грозит работнику, не согласившемуся с изменением графика сменности по инициативе нанимателя?
