Как должна указываться в контракте тарифная ставка при разных формах и системах оплаты труда с января 2020 г.?

30 января 2020

28 января 2020 г. вступила в силу новая редакция ТК. Изменения коснулись в т.ч. и статей об определении основных элементов заработной платы, содержании трудового договора и оплате труда работников организации (ст. 1, 19 и 61 ТК). Кроме того, постановлениями № 269 и № 882 внесены изменения в Примерную форму контракта нанимателя с работником, утвержденную постановлением № 1180, которые также вступают в силу в этом году.

Как данные изменения повлияют на содержание трудовых договоров (контрактов)? Изменится ли порядок отражения сведений о размере тарифной ставки (тарифного оклада) в трудовом договоре (контракте)?

Каковы особенности оформления сведений о тарифной ставке (тарифном окладе) в трудовом договоре (контракте) при различных формах и си­стемах оплаты труда?

Читайте подробные разъяснения в материале электронного журнала «Нормирование и тарификация труда»:

Тарифная ставка в контракте. Как она должна указываться при разных формах и системах оплаты труда?

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.