Каковы изменения и (или) дополнения в документы по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в связи с изменением норм законодательства, регулирующего вопросы предоставления компенсаций по условиям труда

23 мартa 2022

В месячный срок после издания приказа об утверждении аттестации рабочих мест по условиям труда (внесении изменений и (или) дополнений в документы по результатам действующей аттестации рабочих мест по условиям труда) нанимателем представляются в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов по месту регистрации нанимателя документы по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Они представляются в электронном виде, сформированные посредством автоматизированной информационной системы мониторинга условий труда на производстве, в порядке, определяемом Минтруда и соцзащиты.

Рассмотрим порядок внесения изменений и (или) дополнений в документы по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в связи с изменением норм законодательства на примере изменения Списка.

Документ: Список производств, цехов, профессий рабочих и должностей служащих с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверж­денный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57 «О предо­ставлении компенсации в виде сокращенной продолжительности рабочего времени»

Продолжение читайте в статье электронного журнала NITT.BY: Комментарии эксперта к актуальным вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.