Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!
В электронном журнале "Нормирование и тарификация труда" размещена статья:
Как документально оформить переход со сдельной на повременную оплату труда?
Повременная система оплаты труда – это система начисления заработной платы, при которой величина заработка работника зависит от фактически отработанного им времени и его тарифной ставки (оклада). При сдельной системе оплаты труда заработок работника зависит от сдельных расценок за единицу произведенной продукции, товаров (работ, услуг) и количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда.
Организация планирует изменить сдельную систему оплаты труда на повременную.
Каким образом это оформить документально?
