В каждой организации рекомендуется разработать показатели и условия премирования работников, занятых на уборочных работах. Такими показателями по итогам работы могут быть:
Премирование водителей и трактористов рекомендуется осуществлять в зависимости от выполнения установленных ими заданий по перевозкам при условии отсутствия потерь при транспортировке зерна.
Премирование работников, занятых на сушке и доработке зерна, рекомендуется производить за качество работы: соблюдение температурного режима, сохранность продукции, экономию электроэнергии (топлива), при условии получения зерна влажности от 14 до 17 %.
На практике премирование применяется как повышенная оплата труда при выполнении нормы и учтенная в расчете сдельной расценки.
Продолжение читайте в материале: Оплачиваем труд работников, занятых на уборке урожая зерновых
Вы можете получить статью «Оплачиваем труд работников, занятых на уборке урожая зерновых» на e-mail совершенно бесплатно!
