Оплачиваем труд работников, занятых на уборке урожая зерновых

Григорий Полевой, экономист по труду

В каждой сельскохозяйственной организации в зависимости от состояния хлебостоя, урожайности сельскохозяйственных культур и других производственных условий конкретно определяется порядок оплаты труда, материального стимулирования механизаторов и других работников, который должен их заинтересовать в проведении уборки урожая в сжатые сроки и без потерь.

Рассмотрим, какие практические рекомендации по оплате труда для данного вида работ предлагаются сегодня ведущими экономистами агропромышленного комплекса страны.

Как устанавливаются нормы выработки?

Используя типовые нормы выработки, а также материалы фотохронометражных наблюдений, во всех сельскохозяйственных организациях рекомендуется установить конкретные нормы выработки по видам работ.

При этом нормы выработки на прямом комбайнировании и кошении в валки следует корректировать на полеглость хлебостоя и засоренность сорняками хлебной массы, используя следующие поправочные коэффициенты:

• при полеглости;

– полеглость до 30 % – 0,8;

– полеглость до 60 % – 0,6;

– полеглость до 100 % – 0,4;

• при засоренности сорняками хлебной массы:

– хлеба не засорены – 1,0;

– засоренность до 25 % – 0,9;

– засоренность до 50 % – 0,8;

– засоренность свыше 50 % – 0,7.

Справочно:
с учетом рельефа местности, каменистости, контурности при расчете нормы выработки могут применяться другие поправочные коэффициенты.

На основе нормообразующих факторов и способов уборки урожая (подбор валков или прямое комбайнирование) определяется норма выработки применительно к марке комбайна и с учетом биологической урожайности устанавливаются расценки для оплаты труда.

Для определения биологической урожайности в хозяйстве создается комиссия под председательством руководителя хозяйства. В состав комиссии включаются главный агроном, бригадир, главный инженер, главный экономист.

Сезонная норма выработки на комбайн или иные уборочные агрегаты устанавливается исходя из конкретных производственных условий (наличия уборочной техники по маркам, площадь уборки урожая, других условий) и установленных сменных норм выработки.

Справочно:
сезонная норма намолота зерна устанавливается на основании данных о биологической урожайности культур и сезонной нормы выработки на комбайн.

В случае если урожайность культур по массивам существенно различается, то сезонная норма намолота зерна устанавливается не единая для всех механизаторов, а с учетом их работы на полях с различной урожайностью.

Оплата труда механизаторов при прямом комбайнировании зерновых культур

В целях повышения материальной заинтересованности механизаторов оплату их труда следует производить по сдельным расценкам за намолоченное зерно.

Прямое комбайнирование зерновых, семенников трав и других культур тарифицируется 8-м разрядом (п. 6.2 части 1 «Механизированные работы» Рекомендаций).

Документ:
Рекомендации по тарификации механизированных и ручных работ в сельском хозяйстве, направленные письмом Минсельхозпрода Республики Беларусь, республиканского комитета белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса от 07.12.2018 № 03-2/1843/01-10/589 (далее – Рекомендации).

Расценка за 1 т намолоченного зерна рассчитывается исходя из дневной тарифной ставки и установленных в зависимости от урожайности зерновых культур норм выработки.

Установленные в организации расценки за тонну намолоченного зерна должны дифференцироваться в зависимости от качественных параметров выполнения работ на уборке урожая. Как правило, используется 3-ступенчатая дифференциация качества работы: отличная, хорошая и удовлетворительная работа (см. таблицу).

Старшим комбайнерам на уборке рекомендуется производить повышенную оплату:

– за качество выполняемых работ: хорошее – до 100 %, отличное – до 200 % от основной оплаты труда;

– выполнение нормы выработки – до 150 % от оплаты труда с учетом увеличения за качество выполненной работы.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 8/2020.