Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Превышение коэффициента соотношения при начислении и выплате заработной платы руководителю: как быть в такой ситуации?

16 Ноября 2017

Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!

В электронном журнале опубликована статья  «Оплата труда руководителя: можно ли снизить размер повышения за контракт, если есть превышение коэффициента соотношения?».

Предлагаем вашему вниманию статью, в которой рассмотрен вопрос, можно ли при превышении коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы по организации в целом снизить руководителю размер повышения к базовому окладу (установленного в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»).

Из материала статьи вы сможете узнать:

  • на кого возлагается ответственность за обоснованность установления коэффициента соотношения;
  • как поступать в случаях превышения коэффициента соотношения;
  • как формируется оклад руководителя;
  • из каких выплат состоит заработная плата руководителя;
  • когда допустимо снижение (лишение) размера повышения за контракт.
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также: 
Поделись статьёй со своими коллегами!

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/novosti/vsya-lenta/prevyshenie-koeffitsienta-sootnosheniya-_n0000-0013872

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.