Работа медицинских работников сверх установленной нормы рабочего времени: виды, продолжительность, оформление

04 ноября 2017

Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!

На портале опубликована статья «Виды и ограничения на работу медицинских работников сверх установленной нормы рабочего времени».

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.07.2014 № 52 «О некоторых вопросах организации труда медицинских работников» (далее - постановление № 52) установлено, что продолжительность работы, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, обеспечением санитарно-эпидемического благополучия населения, проведением медицинской экспертизы, выполняемой медицинскими работниками сверх продолжительности рабочего времени по основной работе, не должна превышать 900 часов в год. Влияет ли данная норма законодательства на продолжительность работы по совместительству?

Предлагаем вашему вниманию статью, в которой обсуждается вопрос, подпадает ли совместительство под действие постановления № 52.

Из материала статьи вы сможете узнать:

  • на основании чего работа по постановлению № 52 и работа по совместительству различаются как два разных вида работ;
  • как документально оформляется работа по постановлению №52;
  •  что является основанием для оплаты работы по постановлению №52;
  • как документально оформляется работа на условиях совместительства в виде медицинской практики.
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.