Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Рассматриваем различные ситуации при переносе рабочих дней, когда работник отсутствует на работе

30 Января 2018

Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!

В электронном журнале опубликована статья  «Правила переноса рабочих дней в 2018 году».

В целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней (часть первая ст. 147 ТК) Правительство Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь может переносить отдельные рабочие дни на выходные, приходящиеся на субботу (часть шестая ст. 136 ТК).

Правительством принято постановление, определяющее даты переноса рабочих дней в 2018 году.

Однако работник в какой-либо из переносимых дней либо в день, который становится рабочим в связи с переносом, может отсутствовать на работе, например, по причине болезни или нахождения в отпуске. Распространяются ли при этом на него переносы?

В настоящей статье рассмотрены различные ситуации, с которыми наниматель может столкнуться при переносе рабочих дней, такие как:

- период отсутствия работника по объективным причинам приходится на переносимый день и заканчивается перед днем, на который осуществляется перенос;

- период отсутствия работника по объективным причинам известен заранее, приходится на переносимый день и начинается после дня, на который осуществляется перенос;

- период отсутствия работника по объективным причинам приходится на день, на который осуществляется перенос;

- период незапланированного отсутствия работника по объективным причинам приходится на переносимый рабочий день, но при этом работником отработан день, который стал рабочим в связи с переносом.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также: 
Поделись статьёй со своими коллегами!
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/novosti/vsya-lenta/rassmatrivaem-razlichnye-situatsii-pri-p_n0000-0015555

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.