Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Самая популярная статья 11 номера электронного журнала «Нормирование и тарификация труда»

18 Декабря 2017

Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!

В электронном журнале «Нормирование и тарификация труда» опубликована статья:

Семь вопросов о грамотном установлении и отмене надбавок и доплат

Доплаты и надбавки в структуре заработной платы играют одну из важнейших мотивирующих ролей. Если тарифная часть заработной платы – это гарантированная часть заработной платы, а премия – поощрение за отлично проделанную работу, то надбавки в наибольшей степени мотивируют работника к выполнению работы в будущем, а доплаты, кроме мотивирующей, играют также и компенсирующую роль. Доплаты и надбавки могут устанавливаться как в процентах от должностного (тарифного) оклада, так и в абсолютной величине.

В статье рассмотрены более подробно некоторые аспекты практического применения данных структурных элементов заработной платы.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также: 
Поделись статьёй со своими коллегами!

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/novosti/vsya-lenta/samaya-populyarnaya-statya-11-nomera-ele_aaaaa0000000

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.