Самая популярная статья 6-го номера электронного журнала «Нормирование и тарификация труда»

06 июля 2018

Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!

Предлагаем ознакомиться с самой популярной статьей 6-го номера журнала «Нормирование и тарификация труда».

Как определить норму рабочего времени в учетном периоде в связи с отсутствием работника по уважительным причинам?

При составлении графиков работ определяют расчетную норму продолжительности рабочего времени для каждого работника. Это делается путем суммирования продолжительности ежедневной работы в рабочие дни календарного года (иного периода) с учетом сокращения рабочих дней, непосредственно предшествующих государственным праздникам и праздничным дням, установленным и объявленным Президентом Республики Беларусь нерабочими, на 1 ч.

Перейдя на полную версию статьи, вы ознакомитесь с примерами расчетов по таким тематикам как:

  1. Определение расчетной нормы рабочего времени на месяц
  2. Определение индивидуальной нормы рабочего времени при запланированном отпуске
  3. Определение индивидуальной нормы рабочего времени при административном отпуске
  4. Определение индивидуальной нормы рабочего времени при трудовом и административном отпуске
  5. Определение индивидуальной нормы рабочего времени при увольнении работника до окончания учетного периода
  6. Определение индивидуальной нормы рабочего времени при приеме на работу в течение учетного периода

Если материал не отображается полностью, получите пробный доступ на 3 дня ко всем материалам портала и электронного журнала прямо сейчас!

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.