Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!
В электронном журнале "Нормирование и тарификация труда" размещена статья:
Порядок построения современной премиальной системы
Эффективно работающая премиальная система должна увязывать выплату премий работникам организации с выполнением ими трудовых норм и обязанностей, что обеспечивает получение дополнительного трудового и производственного результата. В этом случае премии выплачиваются при более высокой результативности индивидуального и коллективного труда, чем та, которая определена нормами труда, рабочими заданиями, должностными инструкциями и т.д.
Как разработать такую систему премирования, которая бы мотивировала работников к производительному труду?
Ответ на данный вопрос вы найдете, прочитав статью.
Активируйте бесплатную подписку и читайте 878 статей по теме организации, нормирования и тарификации труда в полном доступе прямо сейчас!
Хорошего дня и рабочей недели!
С уважением, редакция портала NITT.BY
