Согласно законодательству об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за 1 месяц. В чем разница между заменой и пересмотром норм труда?
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
Кратко об основных нововведениях читайте в материале электронного журнала «Нормирование и тарификация труда».
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (27.01.2020-31.01.2020).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
28 января 2020 г. вступила в силу новая редакция ТК. Изменения коснулись в т.ч. и статей об определении основных элементов заработной платы, содержании трудового договора и оплате труда работников организации (ст. 1, 19 и 61 ТК). Кроме того, постановлениями № 269 и № 882 внесены изменения в Примерную форму контракта нанимателя с работником, утвержденную постановлением № 1180, которые также вступают в силу в этом году.
В Беларуси за 2019 год уволили почти 733,5 тысячи работников, а наняли на работу почти на 50 тысяч меньше — 686,2 тысячи человек. В декабре прошлого года уволенных тоже оказалось больше, чем принятых. Об этом сообщает Белстат.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
В связи с отменой с 1 января 2020 г. Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь постановлением № 63 предлагаем рассмотреть действия коммерческой организации по определению условий оплаты труда работников в новых условиях.
С 28 января 2020 г. вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь. Изменений очень много: они затронули почти 200 статей кодекса, появились 2 новые дополнительные главы.
