Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными на зарплатном портале наших коллег gbzp.by за прошедшую неделю...
Производственные бригады – первичные звенья трудовых коллективов организаций, объединяющие рабочих для совместного выполнения производственных планов. В мартовском номере журнала была опубликована первая часть материала «Шпаргалка по бригадным расчетам», в которой были приведены ответы на вопросы о бригадах и о порядке проведения расчетов по результатам их производственной деятельности. В ней речь шла об исчислении средних тарифных коэффициентов, разрядов и ставок бригады. Сегодня мы предлагаем продолжение данного материала с новыми вопросами и примерами расчетов.
В Минске на начало марта не хватало 16 716 работников. При этом больше всего предложений нанимателей — 10 тысяч — для рабочих. Об этом сообщили в комитете по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома. Читайте, каких специалистов не хватает в Минске.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными на нашем портале за прошедшую неделю (08.04.2019-12.04.2019)...
15 апреля вышел 4-й номер журнала «Нормирование и тарификаций труда».
Охранникам организации установлен суммированный учет рабочего времени. Они работают по графику 2 через 2 (12/12). Учетный период – квартал.
Один охранник в декабре отработал 12 ч (находился в трудовом отпуске), в ноябре – 180 ч, в октябре – 192 ч.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными на зарплатном портале наших коллег gbzp.by за прошедшую неделю...
Предлагаем ознакомиться с самой популярной статьей 3-го номера журнала «Нормирование и тарификация труда».
С 1 мая в Беларуси вырастет размер тарифной ставки первого разряда для расчета зарплаты бюджетников — до 36,4 рубля. Читайте, как со следующего месяца изменятся зарплаты врачей и медработников.
Работник принят по одному трудовому договору машинистом с установлением неполного рабочего времени (0,75 ставки) и по другому трудовому договору – на условиях совместительства монтажником (0,5 ставки). Машинистом и монтажником он работает по сменному графику (2 через 2).