Как определяется плановая численность?
Планирование численности основных рабочих, занятых в аппаратных процессах, и вспомогательных рабочих, выполняющих работы, на которые имеются нормы обслуживания, сводится к определению общего количества обслуживаемых объектов с учетом сменности работ. Плановая численность при этом определяется путем деления единиц установленного оборудования на норму обслуживания количества единиц оборудования одним рабочим и умножения полученного результата на количество рабочих смен и на коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную (отношение номинального фонда времени к полезному).
Пример. Количество установленного оборудования – 30 единиц, норма обслуживания – 5 единиц, количество смен – 2, коэффициент перевода списочной численности в явочную – 1,10. Необходимо определить численность рабочих, занятых в аппаратных процессах.
В данном примере численность составит:
30 / 5 × 2 × 1,1 = 13 человек.
Планирование численности вспомогательных рабочих производится аналогично планированию численности основных рабочих. При этом для определения численности вспомогательных рабочих принимаются трудоемкость, нормы выработки (времени), коэффициенты выполнения норм и другие данные, относящиеся к вспомогательному производству.
В практике работы промышленных предприятий иногда число вспомогательных рабочих определяется путем расчета в процентах к числу основных производственных рабочих. Например, содержание и ремонт оборудования – 12–15 %, наладка оборудования – 5–10 %, снабжение материалами рабочих мест – 6–10 %, обеспечение инструментом – 6–9 % и т.д. Однако такой метод расчета не увязывается с мероприятиями, обеспечивающими рост производительности труда или улучшение качества производства, и дает завышенный результат.
