В транспортной организации вводится новая штатная единица – слесарь по ремонту дорожно-строительной техники и тракторов.
Можно ли работника, имеющего квалификацию слесаря по ремонту автомобилей, перевести на работу по этой профессии или есть необходимость в дополнительном обучении работника?
Перевести можно. Обучение требуется.
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (ст. 30 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее − ТК).
В данном случае речь идет о переводе работника на работу по другой профессии.
Следовательно, в соответствии частью первой ст. 30 ТК с работником заключается новый трудовой договор (контракт) по другой профессии.
Если у работника нет необходимой квалификации по новой профессии, следует применить нормы постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101 «Об утверждении Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Беларусь» (далее – постановление № 101). Им предусмотрено, что работников, не имеющих необходимой квалификации, наниматель направляет на профессиональную подготовку и заключает трудовой договор (контракт) по профессии, необходимой организации, без указания разряда (класса, категории) или с его указанием.
Названным работникам в течение периода обучения за счет средств нанимателя выплачивается зарплата из расчета не менее тарифной ставки 1-го разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
Переподготовка работника (обучение профессии «слесарь по ремонту дорожно-строительной техники») в этой же организации может производиться как до перевода работника, так и после перевода.
Исходя из норм постановления № 101 заработная плата может выплачиваться, например, из расчета среднего заработка по прежней работе. Соответствующий порядок необходимо предусмотреть в локальном нормативном правовом акте (например, в положении об оплате труда).
.png)
