Следует ли указывать класс водителя автомобиля в штатном расписании и приказе о приеме на работу?

20 апреля 2022

В коммерческой организации вводится в штатное расписание единица водителя автомобиля 6-го разряда с последующим трудо­устройством рабочего. Надо ли указывать его класс в штатном расписании и приказе о приеме на работу?

Трудовой договор должен содержать в качестве обязательного условие о трудовой функции, т.е. о работе по одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием, должностной (рабочей) инструкцией, технологическими картами и другими документами (п. 3 части второй ст. 19 ТК).

Согласно действующему определению квалификация – это признание освоенных знаний, умений и полученного опыта, необходимых для осуществления трудовой деятельности, подтвержденное установленными законодательством видами документов (абз. 4 час­ти первой ст. 1 ТК).

На практике такими показателями квалификации являются разряды по профессиям рабочих (подтверждаются соответству­ющими свидетельствами согласно п. 6 ст. 99 Кодекса об образовании), квалификационные категории по должностям служащих, по которым, как правило, требуется определенный уровень образования (т.е. подтверждаются документами об образовании или обучении), и стаж работы.

При этом необходимо помнить, что с 01.07.2021 класс водителя автомобиля отражается в новой форме ПУ-2 в подразд. 2.3 разд. 2 (п. 10 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета), а также в трудовом договоре и трудовой книжке.

Документ:
Инструкция о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утверж­денная постановлением правления Фонда социаль­ной защиты населения Минтруда и соц­защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7 «О некоторых вопросах заполнения и приема-передачи форм документов персонифицированного учета» (далее – Инструкция о прядке заполнения форм документов персонифицированного учета).

С учетом этого, а также принимая во внимание ст. 1 ТК (определение трудовой функции, по которой квалификация отражается согласно штатному расписанию), полагаем, что в штатном расписании также надо отражать и класс (наравне с разрядом).

В приказе о приеме на работу следует также указать класс водителя автомобиля, так как запись в трудовую книжку вносится на основании такого приказа.

Владимир Самосейко, магистр права, юрисконсульт «Евро Девелопмент»

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.