В материале рассмотрим, какие виды компенсаций, которые подтверждает аттестация
По итогам аттестации (по формам, утверждаемым Минтруда и соцзащиты) составляются:
– перечни рабочих мест по профессиям и должностям, на которых подтверждено право на соответствующую компенсацию (см. табл. 1);
– план мероприятий по улучшению условий труда.
Таблица 1
Перечни рабочих мест по видам компенсации
|
№ п/п |
№ приложения к Инструкции № 35 |
Перечни рабочих мест и виды компенсаций |
|
1 |
9 |
Перечень рабочих мест по профессии и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям Списка № 1 и Списка № 2 и влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников |
|
2 |
10 |
Перечень рабочих мест по профессии и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда |
|
3 |
11 |
Перечень рабочих мест по профессии и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени |
|
4 |
12 |
Перечень рабочих мест по профессии и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда |
Документ:
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35 (далее – Инструкция № 35).
Перечни, указанные в табл. 1, согласовываются с профсоюзом (профсоюзами) и утверждаются приказом нанимателя.
