Работница воспитывает троих несовершеннолетних детей и имеет право на еженедельный свободный от работы день.
В 2018 г. на предприятии проходила аттестация рабочих мест по условиям труда. Некоторым маркам автомобилей были подтверждены вредные условия работы, некоторым нет.
В январе 2021 г. были закуплены новые автомобили: один марки ГАЗ А21R32 2020 г. выпуска (такая марка была на момент аттестации рабочих мест по условиям труда (год выпуска (далее – г.в.) – 2017 и вредные условия подтверждены), а другой – ГАЗ А31R32 2020 г.в. (такой марки не было на момент аттестации).
Сдельная зарплата распределяется между работниками бригады при помощи КТУ. Если работник отработал обычную 8-часовую смену и выполнил производственное задание, ему проставляется КТУ, например, равное 1.
Как нужно было оформить уведомление работников об изменении условий оплаты труда в связи с отменой ЕТС?
Можно ли не привязывать часовую тарифную ставку к тарифной ставке 1-го разряда, а устанавливать ее произвольно?
Необходимо ли отражать простой работника в табеле учета рабочего времени?
Как определяется численность рабочих для выполнения установленного нарядом задания?
Организация принимает работника на работу с предварительным обучением по профессии. При приеме на работу у принимаемого сотрудника нет соответствующего разряда для работы по профессии. Обучение длится от 2 месяцев. После окончания обучения присваивается разряд, например рубщик проволоки 3-го разряда.
Как осуществляется расчет звеньевых (бригадных) сдельных расценок?
Медицинская сестра поликлиники была привлечена в июне 2020 г. в течение 2 рабочих дней (7,7 x 2 = 15,4 ч) к работе по забору мазков у пациентов с COVID-19 и лиц, отнесенных к контактам 1-го уровня. Норма рабочего времени в июне 2020 г. ‒ 169,4 ч (22 рабочих дня).
