41
Страница № 41
Нужно ли предупреждать работника об изменении существенных условий труда, если к повременно-премиальной системе оплаты добавляются комиссионные выплаты?
Дарья Шабловская, юрист
В коммерческой организации изменяется система оплаты труда с повременно-премиальной на повременно-премиальную плюс комиссионные выплаты.
Нужно ли за месяц уведомлять сотрудников о таком изменении?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2021.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1576 статей без ограничений через минуту!
