4 апрель 2021
41
Страница № 41

Нужно ли предупреждать работника об изменении существенных условий труда, если к повременно-премиальной системе оплаты добавляются комиссионные выплаты?

Дарья Шабловская, юрист

В коммерческой организации изменяется система оплаты труда с повременно-премиальной на повременно-премиальную плюс  комиссионные выплаты.

Нужно ли за месяц уведомлять сотрудников о таком изменении?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2021.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Хотите ознакомиться со статьей?  Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!

Оставить заявку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.