Проверьте, правильно ли вы формируете статистическую отчетность по труду. Если вы случайно включили денежную помощь молодому специалисту или компенсацию переезда в фонд заработной платы (далее – ФЗП), то вы исказили показатель. Прочитайте статью, чтобы сверить свои расчеты с нормами Указаний по труду и избежать ошибок.
Документ: Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания по труду).
Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, направления на работу, предоставляются определенные гарантии и компенсации (ст. 48 КоО):
– компенсация в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;
– денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.
Наниматель может как предусмотреть увеличенные их размеры, так и расширить круг выпускников, которым они выплачиваются (например, выпускникам, предъявившим справку о самостоятельном трудоустройстве). Подобные социальные бонусы, как правило, закрепляются в ЛПА или определяются непосредственно приказом руководителя (п. 3 части первой, часть четвертая ст. 7, п. 9 части первой ст. 55 ТК).
<...>
Продолжение материала читайте по ссылке: Правильно отражайте денежную помощь и компенсации молодым специалистам в статотчетности.
