Какие существуют факторы, влияющие на рост производительности труда, и какова степень (мера) влияния каждого из них?

28 декабря 2017

Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!

В электронном журнале опубликована статья «Почему соблюдение норм постановления № 744 – залог эффективности организации. О повышении производительности труда официально»

Обеспечение экономически обоснованных соотношений между темпами роста производительности труда и заработной платы является  одним из решающих условий сбалансированного развития экономики. Нарушение объективного экономического требования опережающего роста производительности труда, необоснованное повышение заработной платы оказывают негативное воздействие на пропорции меры труда и его оплаты.

Представляем вашему вниманию материал, в котором с ученый секретарь НИИ труда, канд. экон. наук Лилия Феликсовна Алексеенко, в очередной раз акцентирует наше внимание на необходимости постоянного повышения производительности труда в организации, а также на обоснованном росте заработной платы.

Из материала статьи вы сможете узнать:

- чем характеризуется взаимосвязь показателей производительности труда и заработной платы;

- как осуществляется выбор показателей определения производительности труда;

- про алгоритм расчета величины прироста заработной платы в зависимости от величины прироста производительности труда;

- как осуществляется расчет экономии фонда заработной платы;

- какие существуют системы оплаты труда, основанные на мотивации работников к повышению производительности труда.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.