В участке по производству масла и мороженого к работе в выходной день по приказу был привлечен маслодел. Этому работнику установлена доплата за руководство бригадой.
Положена ли маслоделу доплата за руководство бригадой в данном случае?
<...>
Бригадирам (сменным бригадирам), не освобожденным от основной работы, в целях компенсации потерь в их зарплате вследствие затрат времени на руководство бригадой устанавливается доплата за руководство бригадой.
Доплата за руководство бригадой относится к компенсирующим выплатам, которые устанавливает наниматель на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов (ЛПА) и трудового договора (ст. 63 ТК). Доплата за руководство бригадой может быть определена в процентах от оклада, в абсолютной сумме, а также определяться любым другим способом, который определен в ЛПА.
Справочно:
заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени (часть первая ст. 57 ТК).
Данная доплата имеет целевое назначение и выплачивается только при выполнении функций руководства бригадой. При отсутствии факта руководства не может быть и этой доплаты.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2026.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
