С работником заключили гражданско-правовой договор (ГПД) на выполнение работ в этой же организации.
Необходимо ли включать выплаты работнику по ГПД в фонд заработной платы (далее – ФЗП) несписочного состава при заполнении отчета 12-т «Отчет по труду» (стр. 04)?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2026.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
