Можно ли в штатное расписание организации ввести должность «специалист по защите персональных данных»?

09 февраля 2022

В связи со вступлением 15.11.2021 в силу Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» организация решила ввести в штатное расписание должность специалиста, курирующего данные вопросы. Он будет подчиняться заместителю директора по идеологии и выполнять только эту работу.

ЕКСД И ОКЗ не содержат конкретной должности служащего, за которой закреплена исключительно работа по контролю за соблюдением порядка обработки персональных данных. Есть должность служащего с созвучным наименованием – «специалист по защите информации», но хотелось бы, чтобы наименование должности служащего было более конкретным.

Можно ли в штатное расписание организации ввести должность «специалист по защите персональных данных» или допустимо только наименование «специалист по защите информации»?

Документ:
Общегосударственный классификатор Рес­публики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее – ОКЗ).

Да, можно.

Наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность работников по отдельным должностям служащих (п. 3 части второй ст. 19 ТК).

Продолжение читайте в статье электронного журнала NITT.BY: Можно ли в штатное расписание организации ввести должность «специалист по защите персональных данных»?

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.