Практический пример определения индивидуального темпа работы наблюдаемого работника при хронометраже

20 августа 2020

Рассмотрим практический образ действий при оценке степени индивидуальной производительности труда.

Хронометраж с оценкой индивидуальной производительности проводится с учетом следующих особенностей:

  • при подготовке к наблюдению нет необходимости выбирать рабочего со средней продолжительностью труда;
  • исключаются из наблюдения необученные работники или работники с «экстремальной» производительностью;
  • во время учета значений времени наблюдатель профессионально оценивает скорость движений и эффективность приемов труда и устанавливает степень индивидуальной производительности в процентах;
  • в расчеты необходимого времени этапа принимаются значения фактического времени, скорректированные на степень индивидуальной производительности.

Продолжение читайте в материале:

Определяем индивидуальный темп работы наблюдаемого работника при хронометраже. Практические примеры

 
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.