Допустимо ли предоставить работнику, воспитывающему ребенка-инвалида два дополнительных свободных дня в течение одной календарной недели, если они относятся к разным месяцам? Подробнее в статье.
Работник, имеющий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работает в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. В заявлении на предоставление одного свободного от работы дня в месяц он указал на март 2026 г. – 31 марта (вторник), а на апрель 2026 г. – 2 апреля (четверг). Получается 2 свободных от работы дня на одной неделе, но относящихся к разным месяцам.
Допустимо ли такое предоставление одного свободного от работы дня в месяц?
<...>
Продолжение материала читайте по ссылке: В каких случаях работник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, может взять 2 свободных от работы дня в месяц на одной неделе?
