По окончании учетного периода (либо при увольнении работника, отмене ему суммированного учета рабочего времени) сверхурочная работа (СР) определяется по формуле
СР = ФОВ – УН,
где ФОВ – фактически отработанное время в соответствии с данными табеля использования рабочего времени, за исключением дней (часов), отработанных при привлечении к работе в выходной день;
УН – уточненная норма рабочего времени, которая рассчитывается как разница между расчетной нормой рабочего времени и временем, приходящимся на период отсутствия работника, согласно утвержденному графику работ (сменности).
Рассмотрим расчет переработки на примерах при разных способах учета периода трудового отпуска в графике работ в материале:
Графики работ (сменности) и отпускной период: какие возможны изменения?
