Президент Беларуси Александр Лукашенко, принимая отчет правительства за 2025 год, обратил внимание на опережающий рост реальной заработной платы над производительностью труда, передает корреспондент БЕЛТА.
Говоря на тему труда и заработка, глава государства подчеркнул: "По сути, это квинтэссенция всех экономических программ. В каждой нами ставится неизменно правильная цель - рост благосостояния населения. Качественный рост должен обеспечиваться эффективным трудом".
Однако сейчас рост реальной заработной платы опережает производительность труда, заметил Президент. Так, в 2025 году темп производительности труда - 101%, темп реальной зарплаты - 109%. Размер средней зарплаты - 2693 бел. руб. ($886). "Более того, эта тенденция длится не первый год. Какая цена такому благосостоянию, которое мы выпячиваем как великое достижение?" - сказал Александр Лукашенко.
Президент обратил внимание, что Совет Министров приостановил свое решение о соблюдении коэффициента "производительность - зарплата", который должен превышать единицу (сейчас 0,93).
"С одной стороны заверяете, что через зарплату держим нужные кадры. Но ведь по производительности труда мы в 2-3 раза отстаем от развитых стран. Так может, надо увеличивать отдачу? - риторически спросил глава государства. - Если кадры держите, кадры должны упираться и работать. И не в посреднических структурах, а на производстве".
"Я не призываю чохом (как мы умеем) обрезать доходы работающих. Я требую, чтобы все потоки в экономике были сбалансированы. Чтобы потом не пришлось героически исправлять ошибки или, хуже того, оставить их будущим управленцам", - подчеркнул Александр Лукашенко.
Впечатляет, как заметил Президент, другая крайность: наличие организаций, где люди с трудом зарабатывают полторы минимальные зарплаты, то есть после вычета налога примерно 1,1 тыс. бел. руб. По стране количество таких организаций - порядка 150 (в том числе образовательные центры, строительные компании и даже поликлиника), в них занято 7 тыс. человек.
"Как расценивать данный факт? Что это низкоквалифицированный труд, узаконенное рабство или уход от налогов и зарплата в конверте?" - задал вопросы глава государства. Он поручил изучить ситуацию на этих 150 предприятиях и, где возможно, перевести людей в другие организации. "И не рассказывайте сегодня, что где-то чего-то не хватает. Всего у нас хватает, если бы была дисциплина и организация труда", - сказал Президент.
Прочтите также: Десять заблуждений, которые мешают управлять производительностью труда на предприятии.
