Одним из видов стимулирующих выплат для руководителей организаций являются краткосрочные бонусы. В законодательстве установлены определенные условия, при выполнении которых данные бонусы могут работнику выплачиваться или не выплачиваться. Подробнее об этих условиях, а также несколько практических примеров вы найдете в нашем специальном материале.
Заработная плата руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе (далее – руководитель), в т.ч. выплаты стимулирующего характера, напрямую зависят от финансово-хозяйственной деятельности возглавляемой организации.
Краткосрочные бонусы могут устанавливаться (часть первая подп. 6.2 п. 6 Положения № 597):
Документ: Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 (далее – постановление № 597, Положение № 597).
<...>
Продолжение материала читайте по ссылке: Выплачиваем краткосрочный бонус руководителю при наличии задолженности по электроэнергии.
