С 16 марта 2022 г. до особого решения Совета Министров Республики Беларусь приостановлено действие абз. 2 и 3 части первой п. 1 постановления № 744, которым установлено обязательное условие повышения размеров оплаты труда работников государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %, – обеспечение соотношения роста производительности труда и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы более 1,0 .
Решением Правительства с 1 января 2023 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 554 рубля, сообщает телеграм-канал Минтруда и соцзащиты.
16 января вышел 1-й номер журнала «Нормирование и тарификация труда».
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (09.01.2023-13.01.2023).
Давайте рассмотрим, когда помощь, оказываемая молодому специалисту, будет являться материальной, а когда – денежной, что между ними общее, а в чем отличие.
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
10 января 2023 года на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь был опубликован Указ Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 "О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы"
Начисление премии работнику происходит в порядке, установленном каждым нанимателем самостоятельно, и может зависеть от многих факторов, связанных как с основаниями для начисления, так и с алгоритмами расчета премии. Мы подготовили статью, в которой рассматриваются наиболее важные правила при начислении премии работникам и приводятся примеры. Предлагаем ознакомиться с первой частью материала.
Обязательства со стороны организации, основания, справочную информацию читайте в проверочном списке.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю (03.01.2023-06.01.2023).
.jpg)
